Vláda schválila novelu nařízení o katalogu prací ve veřejných službách a správě, která nově zařazuje profesi pracovníka s žitou zkušeností (peer pracovníka) do platového systému.
Ministerstvo práce a sociálních věcí doplnilo do katalogu prací nové povolání „Pracovník s žitou zkušeností (peer pracovník)”, včetně příkladů prací zařazených do 6. až 10. platové třídy a zároveň pokračuje v přípravě komplexní zákonné úpravy jejich postavení.
Peer pracovníci využívají vlastní zkušenosti například se závislostí, duševním onemocněním či sociálním vyloučením k podpoře lidí v obdobně náročných situacích. Uplatnění najdou napříč veřejnými službami, například v sociální, komunitní a zdravotní péči, krizové pomoci, školství nebo justici.
Novela vytváří základní rámec pro jejich působení ve veřejném sektoru a umožní zaměstnavatelům jednoznačně zařazovat tyto pracovníky do odpovídajících platových tříd.
Nařízení nabývá účinnosti 1. srpna 2026.
„Peer pracovníci přinášejí do pomáhajících profesí jedinečnou zkušenost, kterou nelze nahradit žádným vzděláním ani odbornou praxí. Právě díky vlastnímu příběhu dokážou lidem v náročných životních situacích nabídnout důvěru, motivaci i naději. Jsem rád, že jejich práce získává jasné místo také v systému moderních veřejných služeb,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.